為了進一步提升中層干部的管理理念，提高中層干部的領(lǐng) 導(dǎo)力和影響力，努力建設(shè)一支勇于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞墓芾韴F隊，汽配市場北區(qū)分公司經(jīng)過為期一個多月的籌備，于12月29日上午在分公司會議室對所有中層干部進行了評議。
本次評議會議共有五個議程：
01
學(xué)習(xí)海納黨發(fā)（2023）16號文件《關(guān)于召開2023年專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》；
02
支部書記簡要傳達評議工作有關(guān)要求；
03
中層干部進行自述；
04
領(lǐng) 導(dǎo)班子對所有中層的發(fā)言進行評議、總結(jié)；
05
中層干部互相打分。
此次評議現(xiàn)場，廣大中層干部"放下思想包袱，深刻剖析2023年度自身存在的問題與不足，暢談今后工作的努力方向及整改措施"。評議會后，分公司經(jīng)理孫薇、黨支部書記魏軍峰對每個中層干部全年的工作進行了肯定，并提出了2024年度汽配市場北區(qū)工作的新要求、新目標(biāo)。班子強調(diào)：2024年，北區(qū)全體人員要在集團公司成董事長和孫總經(jīng)理的帶領(lǐng)下：以身作則，在真學(xué)、真用、真干、真做上下功夫，提高標(biāo)準(zhǔn)、干出成績、干出效益，各部門要信息共享、共勉共勵，齊心協(xié)力做好各項工作。
下一步，分公司黨支部將結(jié)合海納黨發(fā)（2023）16號文件要求，做好專題組織生活會及民主評議工作，并以此次會議為契機謀劃再部署，務(wù)實推進再發(fā)力，全力奏響海納汽配市場北區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的強音!
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