*新一期《海納之聲》——“崗位技能培訓(xùn)?？?，刊登了公司主要*關(guān)于崗位技能培訓(xùn)的系列講話要點(diǎn)，系統(tǒng)介紹了汽配市場(chǎng)中區(qū)崗位標(biāo)準(zhǔn)化深入落實(shí)和崗位技能培訓(xùn)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，歸納提煉了他們?nèi)〉猛黄坪蛣?chuàng)新的五條學(xué)習(xí)推廣經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此，物流分公司班子高度重視，立即組織帶領(lǐng)廣大員工進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，深刻理解和把握公司要求，在虛心學(xué)習(xí)中區(qū)做法和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，認(rèn)真對(duì)照和查找分公司在崗位技能培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、績(jī)效考核等方面存在的不足和差距，以期找準(zhǔn)突破口和發(fā)力點(diǎn)，*推進(jìn)分公司崗位技能培訓(xùn)工作有質(zhì)的飛躍。

學(xué)習(xí)交流會(huì)上，支部書記劉小梅要求：各部門要將學(xué)習(xí)《海納之聲》“崗位技能培訓(xùn)?？弊鰹楫?dāng)前和今后的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合本部門工作，不斷創(chuàng)新管理思路，強(qiáng)化崗位技能培訓(xùn)，尤其是要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)；分公司將借鑒和學(xué)習(xí)中區(qū)*經(jīng)驗(yàn)，對(duì)所有崗位技能培訓(xùn)實(shí)況全程錄制視頻，并匯同考核小組對(duì)各部門的培訓(xùn)情況進(jìn)行實(shí)地考核，真正將技能培訓(xùn)工作和績(jī)效考核工作落實(shí)到崗到人。

經(jīng)理朱炳勛強(qiáng)調(diào)：今年公司定位為“制度落實(shí)年”，崗位技能培訓(xùn)是全年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。各部門要高度重視、明確方向、找準(zhǔn)方法和著力點(diǎn)，將崗位技能培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、績(jī)效考核和勞動(dòng)競(jìng)賽有效的結(jié)合到一起，把各項(xiàng)工作有機(jī)的組成為一個(gè)整體，發(fā)揮好“組合拳”的效能；積極學(xué)習(xí)中區(qū)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合分公司業(yè)務(wù)特性和工作實(shí)際，不斷推進(jìn)分公司崗位技能培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的進(jìn)程，加快追趕超越步伐。全力推動(dòng)分公司管理服務(wù)工作步入一個(gè)新的臺(tái)階，不斷推進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程。

通過(guò)學(xué)習(xí)討論，廣大員工紛紛表示：要立足崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)和挖掘汽配中區(qū)典型案例，總結(jié)提煉他們的成功做法和經(jīng)驗(yàn)，以崗位技能培訓(xùn)競(jìng)賽為載體，*提升工作技能，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)物流分公司各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)步和飛躍。