為進一步加強我司黨風廉政建設，不斷提高黨員干部廉潔履職意識，從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀行為的發(fā)生。根據公司紀委要求，4月26日上午9時機關黨支部利用黨日活動平臺，在本部會議室組織各部室正副主任及重點崗位人員簽訂《海納公司二〇二二年度管理干部、重點崗位人員廉潔履職承諾書》。此次紀委針對公司兩級中層管理干部和重點崗位人員履職承諾書的簽訂是繼各單位核心責任人簽訂后的工作延伸。

會上，公司黨委副書記、機關支部書記張海平首先組織大家就公司紀委簽訂《承諾書》的目的、意義和內容進行了解讀學習。同時他結合公司紀委近幾年來在審計工作中發(fā)現的違規(guī)違紀問題及案件，告誡管理干部和重點崗位工作人員要知敬畏、存戒懼、守底線，并強調大家要增強廉潔自律意識，認真遵守黨紀黨規(guī)和保障企業(yè)的各項規(guī)章制度平穩(wěn)運行。各部門負責人要以身作則，牢固樹立“四個意識”，潔身自好，發(fā)揮骨干作用，切實負起部門第 一責任人的責任，帶好部門隊伍，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，履行好自己的承諾誓言，堅決做到不違規(guī)、不違紀、不違法。

會上，各部門負責人先后作了表態(tài)發(fā)言，大家紛紛表示：堅決履行好自己的承諾，自覺接受組織監(jiān)督，改進作風，加強自我約束，管好本部門、本系統(tǒng)的人和事，切實做到警鐘長鳴、防微杜漸，堅決做到不碰高壓線、不觸紅線、不破底線，以抓好基礎工作為根本，為公司的發(fā)展盡職盡責。

簽訂《承諾書》不僅僅是一種形式和態(tài)度，更是一種責任、要求和行為規(guī)范，《承諾書》的簽訂是對公司全體管理干部和重點崗位人員責任與違紀意識的有力督促，提醒大家在思想上、工作中時刻繃緊廉潔之弦，始終將紀律和規(guī)矩挺在前面，保持對規(guī)、紀、法的敬畏之心，牢記“五個決不允許”，堅決杜絕“六個不”行為，著力營造海納風清氣正的經營環(huán)境。